Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
| Prochaine révision | Révision précédente | ||
| shared:formulaires:events:3 [23/10/2017 17:58] – créée Admin | shared:formulaires:events:3 [24/10/2017 09:47] (Version actuelle) – supprimée Admin | ||
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| Ligne 1: | Ligne 1: | ||
| - | ===== Comparatifs ===== | ||
| - | <WRAP group> | ||
| - | <WRAP third column> | ||
| - | **Xelya** | ||
| - | * Salaire de 48 K€ fixe + 2k€ variable | ||
| - | * Primes exceptionnelles en fonction de vos actions (maintenances hno...) | ||
| - | * PC Portable dernière génération | ||
| - | * | ||
| - | </ | ||
| - | |||
| - | <WRAP third column> | ||
| - | ** Azeo\BdF ** | ||
| - | * Salaire de 50K€ fixe | ||
| - | * Eligible au catalogue d’inventives (primes exceptionnelles en fonction de vos actions – certification, | ||
| - | * PC Portable dernière génération | ||
| - | * Abonnement téléphonique pris en charge | ||
| - | * Ticket Restaurant de 8€ (la moitié à notre charge) | ||
| - | * Mutuelle et prévoyance d’entreprise (50% à notre charge pour la mutuelle et 100% la prévoyance) | ||
| - | * PASS NAVIGO pris en charge à 100% par AZEO (ou frais kilométriques) | ||
| - | * Chèque cadeaux à Noël (100€) | ||
| - | * Prime de participation aux bénéfices | ||
| - | * Prime de vacances de 10% sur la base de vos CP (versée entre juillet et aout) | ||
| - | * Prime de cooptation de 1 300€ (si la personne voit sa période d’essai validée) | ||
| - | * Prise en charge par AZEO de toutes vos certifications | ||
| - | * Compte MSDN à disposition | ||
| - | * Avantages liés au CE | ||
| - | * 1/2 j de RTT / mois | ||
| - | </ | ||
| - | <WRAP third column> | ||
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